केंद्रीय विद्यालय संगठन ने 2025 में शिक्षण और गैर-शिक्षण पदों के लिए भर्ती नियमों में संशोधन किया
नई दिल्ली, 22 मार्च, 2025 – भारत सरकार के शिक्षा मंत्रालय के तहत स्वायत्त निकाय केंद्रीय विद्यालय संगठन (KVS) ने शिक्षण और गैर-शिक्षण पदों के लिए अपने भर्ती नियमों में महत्वपूर्ण संशोधन किए हैं, जो मार्च 2025 से प्रभावी होंगे। इस सप्ताह की शुरुआत में KVS की आधिकारिक वेबसाइट (kvsangathan.nic.in) पर घोषित किए गए इन बदलावों का उद्देश्य भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना, इसे समकालीन शैक्षिक आवश्यकताओं के साथ जोड़ना और भारत भर में और विदेशों में तीन स्कूलों के अपने 1,256 स्कूलों के नेटवर्क के लिए उम्मीदवारों का अधिक मज़बूत चयन सुनिश्चित करना है। संशोधित नियम आने वाले महीनों में विज्ञापित होने वाली प्रत्याशित भर्ती अभियान से पहले आए हैं, हालाँकि रिक्तियों की सही संख्या अभी भी अज्ञात है।
भर्ती नियमों में प्रमुख परिवर्तन
अद्यतन भर्ती ढांचे में पात्रता मानदंड, चयन प्रक्रिया और पद वर्गीकरण में कई संशोधन किए गए हैं, जो शिक्षा क्षेत्र और राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 की उभरती मांगों को दर्शाते हैं। नीचे प्रमुख विशेषताएं दी गई हैं:
- शिक्षण पदों के लिए संशोधित पात्रता
- प्राथमिक शिक्षक (PRT): उम्मीदवारों के पास अब कम से कम 50% अंकों के साथ स्नातक की डिग्री और दो वर्षीय डिप्लोमा इन एलीमेंट्री एजुकेशन (D.El.Ed) या बैचलर ऑफ एजुकेशन (B.Ed) होना चाहिए। इसके अतिरिक्त, केंद्रीय शिक्षक पात्रता परीक्षा (CTET) पेपर-I उत्तीर्ण करना अनिवार्य है, जिसमें डिजिटल शिक्षण उपकरणों में दक्षता पर नया जोर दिया गया है।
- प्रशिक्षित स्नातक शिक्षक (TGT): पात्रता में अब क्षेत्रीय शिक्षा महाविद्यालय (NCERT) से चार वर्षीय एकीकृत डिग्री कोर्स या संबंधित विषयों में 50% अंकों के साथ स्नातक की डिग्री, साथ ही B.Ed और CTET पेपर-II क्लियरेंस शामिल है। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और पर्यावरण विज्ञान जैसे उभरते क्षेत्रों में विशेषज्ञता को वांछनीय योग्यता के रूप में जोड़ा गया है।
- स्नातकोत्तर शिक्षक (पीजीटी): 50% अंकों के साथ मास्टर डिग्री और बी.एड. आवश्यक है, लेकिन संशोधित नियमों में अनुसंधान या नवीन शिक्षण में अनुभव वाले उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी गई है, जो कि एनईपी के आलोचनात्मक चिंतन और रचनात्मकता पर ध्यान केंद्रित करने के साथ संरेखित है।
- विशेष शिक्षकों को शामिल करना
एक उल्लेखनीय बात यह है कि भर्ती ढांचे में विशेष शिक्षक पदों को औपचारिक रूप से शामिल किया गया है। उम्मीदवारों के पास भारतीय पुनर्वास परिषद (RCI) द्वारा मान्यता प्राप्त विशेष शिक्षा में डिग्री या डिप्लोमा होना चाहिए, जो KVS स्कूलों में समावेशी शिक्षा की बढ़ती ज़रूरत को पूरा करता है। शिक्षा अधिवक्ताओं ने इस कदम का स्वागत किया है क्योंकि यह विविध शिक्षण आवश्यकताओं वाले छात्रों का समर्थन करने की दिशा में एक कदम है। - गैर-शिक्षण पदों में सुधार
- सहायक अनुभाग अधिकारी (एएसओ), वित्त अधिकारी और जूनियर सचिवालय सहायक (जेएसए) जैसी भूमिकाओं के लिए अब विशिष्ट कंप्यूटर दक्षता प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है, जो प्रशासनिक प्रक्रियाओं के डिजिटलीकरण को दर्शाता है।
- प्रासंगिक अनुभव वाले आवेदकों के व्यापक समूह को आकर्षित करने के लिए गैर-शिक्षण पदों के लिए आयु सीमा में दो वर्ष की छूट दी गई है (सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए 37 वर्ष तक)।
- चयन प्रक्रिया में सुधार
- लिखित परीक्षा, प्रदर्शन शिक्षण (शिक्षण पदों के लिए) और साक्षात्कार के लिए वेटेज को पिछले 85:15 अनुपात (लिखित परीक्षा और साक्षात्कार) से क्रमशः 70:15:15 तक समायोजित किया गया है। यह बदलाव व्यावहारिक शिक्षण कौशल और पारस्परिक क्षमताओं पर जोर देता है।
- एक नया कंप्यूटर-आधारित परीक्षण (सीबीटी) मॉड्यूल सभी पदों के लिए डिजिटल साक्षरता का आकलन करेगा, जिससे यह सुनिश्चित होगा कि उम्मीदवार आधुनिक शैक्षिक और प्रशासनिक उपकरणों को संभालने में सक्षम हैं।
- आरक्षण और क्षेत्रीय फोकस
- अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति/अन्य पिछड़ा वर्ग/आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों/दिव्यांगों तथा भूतपूर्व सैनिकों के लिए आरक्षण नीतियां भारत सरकार के मानदंडों के अनुरूप बनी हुई हैं, लेकिन एक नए खंड में दूरदराज के केन्द्रीय विद्यालयों में स्टाफ की कमी को दूर करने के लिए कम प्रतिनिधित्व वाले क्षेत्रों के उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी गई है।
संदर्भ और तर्क
ये संशोधन पिछले भर्ती चक्रों, खास तौर पर 2022-23 अभियान से मिले फीडबैक के बाद किए गए हैं, जिसमें 13,404 पदों को भरा गया था, और इसका उद्देश्य उम्मीदवारों की तैयारियों और क्षेत्रीय असमानताओं में अंतर को दूर करना है। KVS आयुक्त निधि पांडे ने 20 मार्च, 2025 को एक बयान में इस बात पर जोर दिया कि ये बदलाव “तकनीकी प्रगति और समावेशिता जनादेशों के अनुकूल होते हुए शिक्षा और प्रशासन की गुणवत्ता को मजबूत करने” के लिए किए गए हैं। तैयारी के लिए NCERT-आधारित पाठ्यक्रम पर ध्यान केंद्रित करना, जैसा कि X पर पोस्ट में संकेत दिया गया है, राष्ट्रीय शैक्षिक मानकों के साथ संरेखण को रेखांकित करता है।
डिजिटल साक्षरता और विशेष शिक्षा का समावेश भारत की शिक्षा प्रणाली में व्यापक रुझानों को दर्शाता है, जहाँ प्रौद्योगिकी और समावेशिता आधारशिला बन रहे हैं। 2024 के मध्य तक 14 लाख से अधिक छात्रों के नामांकन के साथ, KVS का लक्ष्य 21वीं सदी की चुनौतियों का सामना करने में सक्षम कर्मचारियों को नियुक्त करके स्कूली शिक्षा में अग्रणी के रूप में अपनी प्रतिष्ठा बनाए रखना है।
प्रतिक्रियाएँ और अपेक्षाएँ
इस घोषणा पर मिली-जुली प्रतिक्रियाएँ सामने आई हैं। अखिल भारतीय केंद्रीय विद्यालय शिक्षक संघ (AIKVTA) जैसे शिक्षा संघों ने विशेष शिक्षकों को शामिल करने और डिजिटल कौशल पर ध्यान केंद्रित करने की प्रशंसा की है, लेकिन पिछले वर्षों की तुलना में रिक्तियों की कम संख्या पर चिंता व्यक्त की है। AIKVTA के प्रवक्ता ने कहा, "हालांकि नियम प्रगतिशील हैं, लेकिन हमें उम्मीद है कि भर्ती विज्ञापन में पर्याप्त अवसर दर्शाए गए हैं।"
एक्स जैसे सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर उम्मीदवारों के बीच अटकलों का बाजार गर्म है। पोस्ट एनसीईआरटी-आधारित तैयारी के तरीके के बारे में आशावादी हैं, लेकिन संभावित रूप से कम पोस्ट को लेकर चिंता भी है। एक यूजर ने लिखा, "संशोधित नियम आ गए हैं - सफलता के लिए एनसीईआरटी की किताबों का जमकर इस्तेमाल करने का समय आ गया है!" एक अन्य ने केवीएस के लिए विशेष शिक्षक की भूमिका को "गेम-चेंजर" बताया।
आगे क्या होगा?
हालांकि भर्ती विज्ञापन की सटीक समयसीमा अभी भी लंबित है, लेकिन सूत्रों से संकेत मिलता है कि इसे 2025 के मध्य तक जारी किया जा सकता है, जिसमें रिक्तियों की संख्या 2022-23 चक्र के 13,404 पदों से कम होने की संभावना है। आधिकारिक अधिसूचना में पाठ्यक्रम, आवेदन प्रक्रिया और रिक्तियों के विवरण का विवरण होगा, जिसे kvsangathan.nic.in पर होस्ट किए जाने की उम्मीद है। तब तक, KVS ने उम्मीदवारों से वेबसाइट के “प्रशासन” अनुभाग के अंतर्गत उपलब्ध संशोधित नियमों से खुद को परिचित करने और उसके अनुसार तैयारी करने का आग्रह किया है।
केवीएस इस भर्ती चरण के लिए तैयार है, ये बदलाव शिक्षा स्टाफिंग के लिए एक दूरदर्शी दृष्टिकोण का संकेत देते हैं, जो परंपरा और नवाचार के बीच संतुलन बनाता है। लाखों छात्रों और हजारों महत्वाकांक्षी शिक्षकों के लिए, दांव ऊंचे हैं, और इस बात पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित है कि ये सुधार भारत के सबसे बड़े स्कूल नेटवर्क में से एक के भविष्य को कैसे आकार देंगे।