तेलंगाना सरकार ने विश्वविद्यालय शिक्षकों की सेवानिवृत्ति आयु बढ़ाकर 65 की
हैदराबाद, 30 जनवरी, 2025 - अपने राज्य के विश्वविद्यालयों में शिक्षकों की भारी कमी को दूर करने के उद्देश्य से एक महत्वपूर्ण कदम उठाते हुए, तेलंगाना सरकार ने नियमित विश्वविद्यालय शिक्षकों की सेवानिवृत्ति की आयु आधिकारिक तौर पर 60 से बढ़ाकर 65 वर्ष कर दी है। उच्च शिक्षा विभाग द्वारा एक सरकारी आदेश के माध्यम से 28 जनवरी, 2025 से प्रभावी इस निर्णय की घोषणा की गई।
निर्णय के पीछे तर्क:
इस नीति परिवर्तन का मुख्य कारण तेलंगाना के 12 राज्य विश्वविद्यालयों में शिक्षण कर्मचारियों की भारी कमी है, जहाँ वर्तमान में स्वीकृत 2,817 शिक्षण पदों में से केवल 750 ही भरे हुए हैं। तेलंगाना उच्च शिक्षा परिषद (TGCHE) ने इस कमी को उजागर किया है, जिसने उल्लेख किया है कि अंतिम प्रमुख भर्ती अभियान 2013 में हुआ था, जिसके कारण पिछले कुछ वर्षों में संकाय संख्या में महत्वपूर्ण अंतर आया है।
सरकार का लक्ष्य संस्थागत स्थिरता बनाए रखने, गुणवत्तापूर्ण शिक्षा सुनिश्चित करने और चल रही शोध परियोजनाओं का समर्थन करने के लिए अनुभवी शिक्षकों को लंबे समय तक बनाए रखना है। मुख्यमंत्री ए. रेवंत रेड्डी ने अकादमिक समुदाय के भीतर मूल्यवान विशेषज्ञता को बनाए रखने के लिए इस उपाय के महत्व पर जोर दिया, जो NAAC और NBA जैसी विश्वविद्यालयों की मान्यता और रैंकिंग प्रक्रियाओं के लिए महत्वपूर्ण है।
कार्यान्वयन और प्रभाव:
- पात्रता: बढ़ी हुई सेवानिवृत्ति आयु केवल उन शिक्षकों पर लागू होती है जो विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) के वेतनमान पर हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि केवल नियमित नियुक्ति वाले ही इस नीति से लाभान्वित हों।
- शैक्षणिक लाभ: इस विस्तार से उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा जारी रखने, मान्यता की स्थिति को बनाए रखने या सुधारने तथा विश्वविद्यालयों में बेहतर अनुसंधान वातावरण को बढ़ावा देने में मदद मिलने की उम्मीद है।
- चिंताएं: हालांकि इस निर्णय का शैक्षणिक वातावरण को स्थिर करने की क्षमता के कारण कई लोगों द्वारा स्वागत किया गया है, लेकिन कुछ वर्गों में नई भर्ती में देरी को लेकर चिंताएं हैं, जिससे इस क्षेत्र में प्रवेश करने वाले युवा शिक्षाविदों के लिए अवसर सीमित हो सकते हैं।
जनता और सोशल मीडिया की प्रतिक्रिया:
सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर, खास तौर पर एक्स पर, इस फैसले ने कई तरह की प्रतिक्रियाएं दी हैं। कुछ पोस्ट में शिक्षा के प्रति सरकार के दूरगामी दृष्टिकोण की सराहना की गई है, जबकि अन्य ने शिक्षा जगत में नए नौकरी चाहने वालों के लिए इसके निहितार्थों के बारे में चिंता व्यक्त की है ()।
सरकार का दृष्टिकोण:
विभिन्न माध्यमों से सरकार का रुख यह है कि यह उपाय तत्काल स्टाफिंग मुद्दों को हल करने के लिए एक अस्थायी उपाय है, जबकि नई भर्ती अभियान सहित दीर्घकालिक समाधान की योजना बनाई गई है। यह कदम राज्य में शैक्षिक मानकों और शोध क्षमताओं की बेहतरी के लिए वरिष्ठ संकाय को बनाए रखने के लिए टीजीसीएचई द्वारा की गई सिफारिशों के अनुरूप है।
आगे बढ़ते हुए:
तेलंगाना सरकार ने आश्वासन दिया है कि जब तक यह नीति लागू रहेगी, तब तक संरचित भर्ती प्रक्रियाओं के माध्यम से मौजूदा रिक्तियों को भरने के प्रयास जारी रहेंगे। इस दोहरे दृष्टिकोण का उद्देश्य शैक्षणिक क्षेत्र में नई प्रतिभाओं के प्रवेश के साथ अनुभव के प्रतिधारण को संतुलित करना है।
यह नीतिगत परिवर्तन उच्च शिक्षा के प्रति तेलंगाना के दृष्टिकोण में एक महत्वपूर्ण कदम है, जिससे यह आशा है कि इससे शैक्षिक परिणामों में सुधार आएगा तथा राज्य में शैक्षिक समुदाय अधिक मजबूत होगा।